“في عدد من البلدان ، القطاعات الرئيسية التي تواجه نقص العمالة، لأن الناس يتزايدون متكاسل قالت مانويلا تومي ، مساعدة المدير العام لشؤون الحوكمة والحقوق والحوار في منظمة العمل الدولية (ILO): .
وفقًا لتقرير جديد صادر عن منظمة العمل الدولية يعتمد على بيانات من 90 دولة ، لا يزال العمال الرئيسيون قائمين بشدة “بأقل من قيمتها” وعدم الاعتراف بمساهماتها بشكل كاف.
يتقاضون رواتب منخفضة ، لا يتمتعون بالحماية
تركز الدراسة على العاملين الأساسيين في قطاعات مثل الصحة ، البيع بالتجزئة ، النظم الغذائية ، الأمن ، الصرف الصحي والنقل. تظهر النتائج التي توصلت إليها منظمة العمل الدولية أنه خلال أزمة كوفيد -19 ، عانى هؤلاء العمال الرئيسيون معدلات وفيات أعلى من العمال غير الرئيسيين ، بسبب زيادة تعرضهم للفيروس.
هم أيضا لا يزالون تمثيلا زائدا بين العمال ذوي الأجور المنخفضة، الذين يُعرَّفون بأنهم أولئك الذين يتقاضون أقل من ثلثي الأجر المتوسط.
الاستثمار في المستقبل
في حديثه في جنيف يوم الأربعاء ، أصر ريتشارد سامانس ، مدير قسم الأبحاث في منظمة العمل الدولية ، على أن الاستثمار في أجور أفضل وظروف عمل أفضل للعمال الرئيسيين مسألة إنصاف وتدقيق المستقبل في حالة طوارئ عالمية أخرى.
“هذا فرصة للحصول على مكافأة اثنين مقابل واحد: تحسين ظروف العمل ، وتقليل أوجه القصور في العدالة الاجتماعية التي يواجهها العديد من هذه الفئات من العمال ، ولكن أيضًا لتعزيز مرونة الاقتصادات ، وقدرتها على تحمل الصدمات مهما كانت طبيعتها ، سواء كانت وباءً في المستقبل ، أو كارثة طبيعية ، أو غيرها.”
التوصيات الرئيسية في التقرير تشمل تعزيز التنظيم في المجالات الأساسية مثل الأجور والسلامة في مكان العمل ، وكذلك استهداف الاستثمارات في قطاعي الصحة والغذاء ودعم الأعمال التجارية الصغيرة.
بائع متجول يبيع البيض في دييجو-سواريز في مدغشقر.
مخاطر نقص العمالة
يظهر تقرير منظمة العمل الدولية أ فجوة في الدخل بين العمال الرئيسيين وغير الرئيسيين تبلغ 26 في المائة في المتوسط. تتميز ظروف العمل في الوظائف الأساسية أيضًا بساعات طويلة لا يمكن التنبؤ بها ، وفرص تدريب محدودة ، وتغطية ضعيفة للحماية الاجتماعية ، بما في ذلك قلة فرص الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
تقريبا واحد من كل ثلاثة عمال رئيسيين في جميع أنحاء العالم بعقد مؤقت، مع تأثير سلبي على الأمن الوظيفي والاستحقاقات.
تؤكد منظمة العمل الدولية أنه عندما تؤدي ظروف العمل السيئة للعمال الرئيسيين إلى تفاقم معدل دوران الموظفين ونقص العمالة ، فإن توفير الخدمات الأساسية في خطر. هذا صحيح في كل من البلدان ذات الدخل المرتفع والمنخفض.
تعلم الدروس من COVID
في مواجهة الحاجة إلى تعزيز الاستثمار من أجل ضمان العمل اللائق وتعزيز استمرارية الأعمال “في السراء والضراء” ، حثت وكالة الأمم المتحدة الحكومات وأصحاب العمل ومنظمات العمال على العمل معًا لضمان تسليم السلع والخدمات الرئيسية. “مثل بوليصة التأمين ، مثل هذه الاستراتيجية من شأنها أن تدفع أكثر من نفسها قالت منظمة العمل الدولية.